中国指挥与控制学会关于开展第八届“中国科协青年人才托举工程”申报工作的通知

各位会员及会员单位：

为贯彻中央人才工作会议精神，落实中国科协党组、书记处部署，促进优秀青年科技人才脱颖而出，按照中国科协2022年工作安排，根据《中国科协青年人才托举工程实施管理细则（修订）》（以下简称实施管理细则）有关规定，中国指挥与控制学会现组织开展第八届“中国科协青年人才托举工程”申报及选拔工作，现将有关事项通知如下：

一、项目简介

“青年人才托举工程”由中国科协立项，择优支持中国科协所属全国学会或学会联合体具体实施。实施工作主要分为学会申报、评审、实施、检查验收等阶段。采用以奖代补、稳定支持的方式，大力扶持有较大创新能力和发展潜力的32岁以下青年科技人才。对每一位扶持培养的青年科技人才稳定支持三年。

本届项目围绕“四个面向”，重点支持在关键核心技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术、产业共性技术等方面潜心研究、有成长潜力的青年科技工作者；积极投身疫情防控等国家重大战略部署的青年科技工作者；为推动科技与经济融合发展作出积极贡献的青年科技工作者；在国内开展学术研究取得突出成绩、在国内期刊发表高水平研究成果等的青年科技工作者。

二、申报条件

1.中国指挥与控制学会个人会员，按时缴纳会费，积极参加学会活动；

2.在中华人民共和国境内工作的中国籍公民；

3.年龄32岁以下（1990年6月30日及以后出生）的青年科技人才；

4.热爱并致力投身于指挥与控制科研事业；具有独立开展相关领域研究的能力和基本条件；具有明确的研究目标、清晰的研究思路和研究计划，勇于开拓的创新精神；对“托举”具有现实需求，并具备可预期的科研潜力。

5.曾被取消被托举人入选资格的，青年人才托举工程往届入选者，人力资源和社会保障部博士后创新人才支持计划、留学回国人员创业启动支持计划入选者和其他国家级人才计划入选者，不作为资助对象。同期申报青年人才托举工程和博士后创新人才支持计划，如同时入选，必须主动选择其一，并及时反馈。如隐瞒不报，查实后将取消入选资格，收回青托证书和资助资金；

6.准备出国一年以上的人员不在选拔助范围之内；

7.特殊科技领域和创新争先奖获奖团队的青年人才托举工程申报工作由中国科协另行通知。

三、申报要求

1.单位推荐

（1）学会理事单位、会员单位可推荐1名候选人；

（2）学会所属各分支机构可推荐1名候选人；

（3）学会青年工作委员会可推荐2名候选人。

2.个人自荐：学会个人会员可自行申报。自荐者通过专家组初评后被推荐为候选人。

3.每个候选人需至少有3位同行专家联名推荐,其中1人同意推荐并担任其导师（即主推荐人），承担该青年人才的培养责任。3名推荐人须为中国指挥与控制学会个人会员。

四、支持方式

经评选最终提交至中国科协的青年人才托举对象将获得每年10万元专项资助，支持自主科研选题、设计、实施，参与高水平国际学术交流，在有影响的国际民间科技组织任职等。每年度予以考核评价，合格者将连续获得三年资助。

五、申报流程

1.下载填写《中国指挥与控制学会“青年人才托举项目”申报书》；

2.请于2022年8月5日前通过电子邮件将申报书签字扫描电子版和word版和申请人统计表发送至cicc_jlb@c2.org.cn，逾期不再受理；

3.请于2022年8月15日17:00点前将个人学术阐述（10分钟音视频，并辅以ppt）（内容需包括个人履历、获奖兼职情况；个人科研能力和业绩；三年研究计划，需突出研究工作的创新和意义）。

4.学会秘书处收集申报材料后，组织专家进行评审，确定“托举人才”候选人名单并进行公示（公示期5个工作日）；

5.候选人上报中国科协审核确认，公示无异议后确定为被托举人，颁发入选证书。

六、联系方式

联系人：宋鹏

联系电话：010-68964784 18810331835

电子邮箱：cicc_jlb@c2.org.cn

附件1：中国指挥与控制学会“青年人才托举项目”申报书

附件2：2022第八届青托申请人统计表

中国指挥与控制学会

2022年7月14日